Plusieurs possibilités vous sont offertes en fonction de votre profil :

• Chefs d’entreprise, travailleurs indépendants :  nos actions de formation professionnelle peuvent être prises en charge par votre OPCO
• Entreprises
• Entreprises de moins de 50 salariés ayant établi un plan de développement de compétences : vous pourrez solliciter la prise en charge de nos actions de formation professionnelle à destination de vos salariés auprès de votre OPCO.
• Entreprises de plus de 50 salariés : selon les priorités définies par la branche professionnelle à laquelle vous appartenait vous pouvez interroger votre OPCO pour une prise en charge éventuelle.
• Le dispositif FNE-Formation (selon le contenu validé par l’entreprise, l’état et l’OPCO compétente) peut, le cas échéant, prendre en charge les actions de formations.
• Particulier demandeur d’emploi : si votre projet de formation est validé dans le cadre de votre Projet Personnalisé d’accès à l’emploi (PPAE), vous pouvez solliciter une aide au financement auprès de Pôle Emploi (AIF).
• Collectivités Publiques :  Nous vous invitons à nous contacter pour plus de renseignements (contact(at)trustbydesign.fr).
• Toute personne, à titre individuel, désireuse de suivre nos formations (à la condition d’en remplir les prérequis) peut s’y inscrire et en assurer son financement.

• Maîtriser les notions juridiques,
• Sécuriser vos pratiques, savoir adapter la documentation de la conformité,
• Analyser et anticiper le risque,
• Valoriser votre patrimoine informationnel et immatériel,
• Être un acteur de confiance dans la data economy.

Valoriser vos équipes par la formation et la maîtrise en interne de vos données, innovations et capital informationnel.

TRUST BY DESIGN propose des outils et des axes de réflexions et d’acquisitions de compétences permettant à chaque acteur économique de se structurer et de valoriser ses équipes, ses engagements de responsabilité numérique et sociale, et les nouveaux indicateurs de performance.

TRUST BY DESIGN facilite l’hybridation des nouveaux métiers, des nouvelles expertises, et vous fait bénéficier des retours d’expériences pratiques d’avocats, de praticiens des nouvelles technologies (DPO, RSSI, DSI, data scientist, digital officer, etc.), de professionnels de la santé, de la cybersécurité, d’ingénieurs, de mathématiciens, etc.

TRUST BY DESIGN vous aide également à construire votre Plan de développement de compétences, avec un programme à la carte de formations en intra, ajusté à vos besoins et à vos équipes

• Répondre aux défis de la nouvelle économie : de la gestion des risques à la gestion de l’imprévision et de l’innovation.
• Permettre aux opérateurs publics et privés de rentrer dans la chaîne de valeur de l’économie digitale, de la compétitivité des territoires et des savoir-faire locaux à préserver.
• Votre niveau de conformité fait rentrer vos données et innovations, votre capital informationnel, dans la colonne « actif » de votre organisation, sécurise vos projets et votre e-reputation.

• Directions générales
• DRH
• Directions administratives, financières et comptables
• Directions opérationnelles
• Chefs d'équipes
• BIM Manager
• TPE
• PME
• Collectivités territoriales (DGS)

• Acquérir, consolider et actualiser vos compétences et faire valider votre savoir-faire,
• Partage d’expériences,
• Tables rondes sur vos problématiques,
• Une vision transversale et constructive du droit des sociétés,
• L’expertise de praticiens,
• Remise d’une mallette documentaire (modèles, actes type, actualités).

Nous vous aidons à définir une stratégie juridique, opérationnelle et technique sur la chaîne de valeur de la donnée et de l’innovation : Qui détient la donnée et l’innovation ? Qui les stocke, sécurise et héberge ? Dans quelles conditions et pourquoi ? Quel est mon statut ? Quelle est ma responsabilité en tant que client, partenaire ou sous-traitant ? À qui appartiennent les données et innovation ? Comment gérer le risque cyber ? Comment intégrer de l’IA compétitive et améliorer la productivité ? Etc.